搭建竞技平台　展示工匠风采

永利集团3044noc2022年劳动技能竞赛拉开帷幕

为落实广新集团“匠人匠心争先锋”专项劳动竞赛部署要求，进一步激发广大员工积极性、创造性，打破“部门墙”，搭建互相学习、切磋技艺、经验交流和技能展示平台，实现以赛促学、以赛促练，推进共同提质增效，助力公司年度生产经营目标任务完成。7月26日、28日，公司“奋发向上，誓夺目标”劳动技能竞赛活动正式开赛。

2022年劳动技能竞赛设发酵还原糖测定操作、理化分析（酸度计的校正及使用）操作、仪器维护（液相色谱仪清洗阀滤芯更换）操作、电工岗位操作、电动叉车安全操作五个项目。7月首先开展发酵还原糖测定操作、理化分析操作两个项目的技能竞赛。肇东永利集团3044noc生物科技有限公司、四川久凌制药科技有限公司、永利集团3044noc中央研究院、生物工程基地、生化制药厂及公司质检中心共43名员工参加了比赛。

赛场上，参赛选手们纷纷拿出看家本领，沉稳冷静、全神贯注展绝技、亮绝活，个个目光如炬，眼神笃定，检视周遭，锚定试剂，滴定、记录、测定；校正、验证、测样……各项操作一气呵成。选手们不光要在最短的时间内完成操作，还要保证操作的完整性、规范性和准确性。生化药厂发酵线科室党支部书记温翠说：“这些操作是生产一线员工每一天都要做的事，也是事关实验成败的关键步骤”。质量管理部药品检测室主管樊志花说“越简单的项目越考验基本功”。技能比武比得正是基本功，赛得是专注度，育的是工匠精神，是精准、优质、高效地完成每一份平凡的工作，成就不平凡事业的精气神。

经过2天的激烈角逐，两项比赛分别评选出优胜者。质检中心梁学勤荣获发酵还原糖测定操作一等奖；永利集团3044noc中央研究院欧淑芳荣获理化分析操作一等奖。

劳动技能竞赛是员工展现技艺、展示风采的重要舞台，也是人才培养和检测岗位技能水平的一次大阅兵。本次大赛在公司营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，参赛选手们在此次竞赛中提升技能、互学共进，激发了一线员工立足岗位、提高技能、钻研技术的热情，有效提高生产员工的操作技能、提升作业效率、增强质量意识，为锻造永利集团3044noc知识型、技术型、创新型高素质工匠人才队伍，达到了以赛促学的效果。